Kompetenz seit mehr als 140 Jahren.

Name: Auto Müller GmbH & Co. KG
Address: Ernst-Reuter-Straße 65, Hof, Bayern, 95030, DE
Telephone: +49 9281 8501-0
Price range: €€

Was verbirgt sich hinter der Firma automüller? Mehr als eine Reihe von Autohäusern – nämlich ein starkes Familienunternehmen.

Die Auto Müller GmbH & Co. KG ist ein traditionelles, regionales Familienunternehmen. Denn sie blickt auf eine über 140-jährige Tradition zurück. Ihren ursprünglichen Sitz hat die Firma in Kronach. Von dort aus entwickelte sie sich ins südöstliche Thüringen, das nördliche Oberfranken und das sächsische Vogtland – mit den Marken Mercedes-Benz, Fuso und Hyundai.

Heute wird das Familienunternehmen in der 4. Generation geführt. So ist automüller mit über 600 Mitarbeitern in Hof, Naila, Plauen, Auerbach/Vogtl., Kronach, Coburg, Dörfles-Esbach, Neustadt/Orla und Saalfeld vertreten. Zudem gibt es Verkaufsstützpunkte in Münchberg im Autohaus Hahn und in Weißendorf bei Z+W Autoservice.

Entdecken Sie hier unsere Historie.

Unsere Historie

1879

Friedrich Müller eröffnet in Kronach eine mechanische Werkstatt. Es werden Maschinenreparaturen, Wasserleitungseinrichtungen sowie Reparaturen und Einrichtungen von landwirtschaftlichen Maschinen durchgeführt.

1917/1918

Die Söhne Hans als Kaufmann und Paul als Mechaniker werden in der Firma tätig. Handel und Reparatur von Fahrrädern, Motorrädern und Automobilen werden allmählich zum Haupttätigkeitsfeld.

1959

Nach dem Tod seines Bruders Hans Müller übernimmt Paul Müller die Firma als Alleininhaber und führt sie unter dem Namen Auto Müller fort. Gleichzeitig wird der Vertretervertrag mit der Daimler-Benz AG abgeschlossen.

1965

Dipl.-Ing. Walter Müller, Sohn des 1964 plötzlich verstorbenen Firmeninhabers, übernimmt das Unternehmen. Die Firma wird unter dem Namen Auto Müller, Dipl.-Ing. W. Müller GmbH & Co. KG fortgeführt.

1979

Umzug der Firma auf ein größeres Betriebsgelände am Stadtrand von Kronach an der B85. Stufenweise Errichtung eines modernen Betriebs in drei Abschnitten (1979/1986/2001)

1991

Übernahme der Mercedes-Benz Vertretung in Saalfeld. Das Vertragsgebiet umfasst die damaligen Landkreise Neuhaus am Rennweg, Saalfeld, Rudolstadt und Pößneck.

1994-2001

Neu- und Umbau des Betriebes Saalfeld als Centerbetrieb für den Landkreis Saalfeld/Rudolstadt.

1995-1999

Neubau des Betriebs in Neustadt/Orla für den Saale-Orla-Kreis.

2000-2004

Fusion der Firmen Autohaus Heinrich-G. Bender GmbH & Co. KG und Auto Müller GmbH & Co. KG zur Müller & Bender GmbH & Co. KG. Zudem werden Vertriebs- und Serviceaktivitäten in Hof übernommen und in einem neugebauten Center zusammengeführt.

2006

Separierung der Firma MüllerBender GmbH & Co. KG und Übernahme der vier Betriebe in Hof, Kronach, Saalfeld und Neustadt/Orla durch die Firma Auto Müller.

2008

Übernahme des Betriebs der Firma P & S Autoservice am Standort Naila.

2012

Erweiterung des Modellspektrums am Standort Kronach mit Hyundai.

2013-2014

Bau eines eigenen Hyundai Betriebs in Dörfles-Esbach.

2017

Hyundai Neubau in Kronach mit Eröffnung einer neuen Markenwelt für Mercedes-Benz.

2020/2021

Eröffnung von zwei Interimsbetrieben als Vorbereitung auf den Mercedes-Benz Neubau in Plauen. Gleichzeitig wird das Vertriebsgebiet in das angrenzende sächsische Vogtland erweitert.

2022

Übernahme des Autohauses Geipel in Auerbach/Vogtland. Dort werden Vertrieb und Service für Hyundai sowie der Mercedes-Benz Service implementiert.

2023

Übernahme des Autohauses Geipel in Auerbach/Vogtland. Dort werden Vertrieb und Service für Hyundai sowie der Mercedes-Benz Service implementiert.

2024

Übernahme des Autohauses Geipel in Auerbach/Vogtland. Dort werden Vertrieb und Service für Hyundai sowie der Mercedes-Benz Service implementiert.

2025

Im April 2025 eröffnet das neue Automobil- und Dienstleistungszentrum in Plauen/Oberlosa. Zusätzlich entstehen ein zentrales Reifenlager für alle auto müller Betriebe sowie ein Dienstleistungszentrum für die überregionale Nutzfahrzeugmiete CharterWay.

Unsere Unternehmens-Philosophie

Persönlich – Engagiert – Kompetent.

Die persönliche Ansprache unserer Kunden ist uns sehr wichtig. Denn wir wollen Vertrauen in unsere Arbeit schaffen. So sorgen wir dafür, dass sich der Kunde an allen Standorten wohlfühlt. Dazu setzen wir regional verankerte Führungskräfte ein.

Wir gehen engagiert zu Werke und bringen Qualität auf die Straße. Dabei vertrauen wir auf Mitarbeiter, die ihre ganze Kraft in die Zufriedenheit unserer Kunden investieren. So bilden selbstständig denkende Fachkräfte den Rahmen, die sich permanent weiterentwickeln. Zudem überzeugen wir mit Kompetenz. Denn unsere fundierte Ausbildung und langjährige Erfahrung schaffen hohe Flexibilität in Veränderungsprozessen. Damit entsprechen wir auch künftig den wachsenden Ansprüchen unserer Kunden und Markenwelten.

Unsere Rolle in der Region.

Als regional verwurzeltes Familienunternehmen engagieren wir uns vor Ort. So erhalten wir die Attraktivität unserer Heimatregionen für die Menschen. Zudem investieren wir mit einer Ausbildungsquote von 20 % intensiv in die Nachwuchsförderung. Dabei schulen wir unsere Mitarbeiter gezielt und unterstützen sie bei der Umsetzung. Auch in Vereinen und Organisationen arbeiten wir aktiv mit. So tragen wir zum positiven Image unseres Unternehmens in der Region bei.

Die Menschen im Mittelpunkt.

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig – und das zeigen wir ihnen auch. Denn ein gutes Betriebsklima ist die beste Voraussetzung für zufriedene Mitarbeiter. Das spürt auch der Kunde. So nehmen wir interne und externe Anregungen auf. Dabei haben wir stets ein offenes Ohr für Probleme. Zudem lassen wir gute Ideen in unseren Entscheidungsprozess einfließen. Denn eine gute Kommunikation ist dafür entscheidend. Führungskräfte entwickeln wir, wo immer möglich, aus dem eigenen Nachwuchs. So bleibt der Teamgeist erhalten – durch eine kooperative und vertrauensorientierte Führung.

Tradition.

Wir sind ein traditionsreiches, unabhängiges Familienunternehmen – und wollen das auch bleiben. Deshalb streben wir zur langfristigen Unternehmens- und Arbeitsplatzsicherung nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg an. So erreichen wir ihn durch überlegene Leistungsfähigkeit und eine sehr hohe Prozesseffizienz.

Innovation.

Wir stellen uns den Veränderungen unserer Branche – von der Digitalisierung über den Onlinehandel bis zur Elektrifizierung. Dabei gestalten wir diese Veränderungen innovativ und aktiv mit. So sind wir der Dynamik des Marktes immer einen Schritt voraus. Denn wir suchen ständig nach neuen Wegen und optimieren betriebliche Prozesse. Zudem gehen wir mit Augenmaß bewusst auf Wagnisse ein. Dabei kann natürlich auch einmal etwas schiefgehen. Doch zu Fehlern stehen wir und lernen daraus.

Umweltschutz.

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind für uns Grundpfeiler des wirtschaftlichen Handelns. Deshalb sind wir dem schonenden Umgang mit Ressourcen verpflichtet. Zudem haben wir den Anspruch, Produkte und Service so umweltorientiert wie möglich anzubieten. Alle gesetzlichen Vorschriften zum Umweltschutz halten wir selbstverständlich ein.

Vertrauen.

Das Grundvertrauen in unsere Mitarbeiter und ihre Arbeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Dabei ist es uns genauso wichtig wie die Fairness und Nachvollziehbarkeit unserer Handlungen. So können wir Entscheidungen schnell und unbürokratisch treffen. Zudem werden sie zügig und konsequent umgesetzt.